本年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》(国办公开办函〔2019〕60号)要求,由365bet开户网站_365bet充值方式_有人被365黑过钱吗电子政务办公室负责编制。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项6个部分组成。本年报所列数据的统计期限为2019年1月1日起至2019年12月31日。本年报的电子版可在365bet开户网站_365bet充值方式_有人被365黑过钱吗人民政府门户网站(www.gdfs100.com)下载,联系电话:0793—7350765。
一、总体情况
2019年,365bet开户网站_365bet充值方式_有人被365黑过钱吗深入贯彻落实《条例》和省、市信息公开有关要求,切实加强组织领导,深化公开内容,拓展公开形式,健全工作机制,强化监督检查,提高政府工作透明度,努力保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息,充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用,推动全县政府信息公开工作迈上新台阶。
1.主动公开政府信息情况。县政府门户网站发布政务信息7588条,网站总访问量达1008157人次,涉及行政权力、财政资金、公共资源配置、社会公益事业、公共监管、建议提案办理等各类重点领域,其中公开财政预决算信息164条,重大建设项目信息54条,脱贫攻坚信息48条,建议提案办理信息50条。
2.依申请公开信息情况。受理政府信息公开申请8件,其中网络申请6件,信函申请2件,全部在规定时间内进行了答复。
3.政府信息管理。县政府成立了由常务副县长担任组长,相关部门负责同志为成员的县政府信息公开工作领导小组,明确由县政府办负责指导、协调、监督全县政府信息公开工作,电子政务办负责实施各项具体工作任务。各乡(镇、街道、园区)和县直相关部门均明确了责任领导和具体工作人员,做到了领导、机构、人员“三到位”。
4.平台建设。按照省、市对政府网站绩效考核要求,对县政府门户网站的相关栏目进一步调整优化,重复的栏目进行整合,无力维护的栏目予以删除,并强化了涉及民生领域的信息发布工作,开通了“365bet开户网站_365bet充值方式_有人被365黑过钱吗人民政府发布”微信公众号,创新推进政务公开方式。
5.监督保障。一是按照“上网信息不涉密,涉密信息不上网”的要求,严格执行《365bet开户网站_365bet充值方式_有人被365黑过钱吗政府信息公开保密审查制度》、《365bet开户网站_365bet充值方式_有人被365黑过钱吗依申请公开政府信息工作制度》和《365bet开户网站_365bet充值方式_有人被365黑过钱吗政府信息公开审核制度》,实行政府信息保密审查与公文流转同步运行,逐级审核把关,确认无误后由单位主管领导签字后方可公开,确保信息内容完整、界定准确、公开及时。二是责任追究制度。严格按照“谁发布,谁审核,谁负责”的原则,做好政府信息主动公开工作。一旦出现违反政府信息公开规定的行为,实行责任倒查,依法追究相关人员责任。三是督查考核制度。定期对各部门信息公开工作情况进行督查和网上随机检查,要求问题单位及时整改问题清单,确保政务公开各项工作落到实处。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
||||
信息内容 |
本年新 |
本年新 |
对外公开总数量 |
|
规章 |
0 |
0 |
0 |
|
规范性文件 |
+79 |
+37 |
223 |
|
第二十条第(五)项 |
||||
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
行政许可 |
233 |
-7 |
226 |
|
其他对外管理服务事项 |
167 |
0 |
167 |
|
第二十条第(六)项 |
||||
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
行政处罚 |
1687 |
0 |
1687 |
|
行政强制 |
205 |
-1 |
204 |
|
第二十条第(八)项 |
||||
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
||
行政事业性收费 |
57 |
0 |
||
第二十条第(九)项 |
||||
信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
||
政府集中采购 |
843 |
1.3亿元 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
||||||||
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
|||||||
商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
|||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
8 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
8 |
||
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
7 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
7 |
|
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||
(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(六)其他处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(七)总计 |
8 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
8 |
||
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
|||||||||||||
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
||||||||
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
|||||
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2019年,婺源县政府信息公开工作虽然保持良好的发展态势,但也存在一些不容忽视的问题,主要表现在:一是少数部门的公开意识、推进公开的自觉性有待进一步提高,部分单位政务公开工作人员流动性大,往往造成工作脱节,导致信息公开工作不及时。二是重点领域信息公开工作不均衡,主动公开的重点领域信息范围不够广、质量不够高、时效性不够强。三是公开平台建设需进一步加强,用群众语言解读政策、增加与群众互动交流的能力需进一步提升,政务微信、微博等新媒体的运用还不够广泛。
2020年,365bet开户网站_365bet充值方式_有人被365黑过钱吗将严格按照上级要求,不断总结经验、创新工作机制、提升工作效能,推动政务公开工作规范化建设。一是加强信息公开督查指导力度,采取集中培训、现场指导、微信业务群沟通等形式,不断提高工作人员的业务能力,对工作中存在的突出问题,及时督查整改落实,促使政务公开工作有序开展。二是加强重点领域信息公开栏目建设,根据上级的公开工作要点,结合工作实际,不断完善工作方案,明确各职能部门任务,层层落实责任,全力抓好各项重点领域信息公开工作。三是拓宽政府信息公开渠道,注重有效发挥微信公众号、微博等网络新媒体的应用,并强化对重点工作、重大改革措施等各项政策法规的深度解读力度,向社会和广大群众提供更全面、更有效、更便捷的政务公开信息。
六、其他需要报告的事项
如对本报告有任何疑问,请与365bet开户网站_365bet充值方式_有人被365黑过钱吗电子政务办公室联系。地址:365bet开户网站_365bet充值方式_有人被365黑过钱吗人民政府五楼,邮编:333200,电话:0793-7350765,电子邮箱:wyx_dzzwb@126.com。