365bet开户网站_365bet充值方式_有人被365黑过钱吗“千名干部进万企”工作行动方案

为充分发挥我县干部在企业发展中的助推作用，帮助企业积极应对当前复杂多变的经济形势，切实解决企业生产经营难题，增强企业发展信心，推进企业平稳健康发展，结合我县实际，在2022年10月至2022年12月期间开展“千名干部进万企”主题活动，现将有关事项要求通知如下：

一、主要任务

（一）开展“政策服务”,宣传落实惠企政策。各帮扶干部可采取当面沟通交流、微信电话联系等方式定期深入企业,宣传和讲解中央及省、市促进市场主体发展的各项政策措施,引导帮助企业用足用活用好政策,协调推动各项惠企政策落实落细落地,切实增强企业政策获得感。

（二）开展“问需献策”，收集企业问题建议。通过与企业深度接触、交心交友,精准掌握企业在经营发展中存在的痛点难点问题,认真听取企业在降低制度性交易成本、强化要素获取、减轻税费负担、改进执法监管等方面的意见建议,为企业开阔发展视野、激活发展思路,加速高质量发展献计献策。

（三）开展“暖心帮办”,协调解决诉求困难。各帮扶干部要树牢“服务企业就是服务发展”理念,对于企业反映的各类诉求困难,能够帮助解决的,要第一时间协调解决;难以解决的问题要通过本单位及时向县营商办反映并积极主动跟进；对因客观条件限制一时无法解决的问题，由各帮扶干部向企业作出解释说明。确保企业反映的每一件诉求都能得到及时处理、有效落实。

二、工作机制

（一）建立“一对一”“一对多”帮扶制。对全县现有规上企业、规下企业、个体工商户，按照乡镇所属地原则进行网格化管理划分，各县直单位和乡（镇）各明确1名帮扶干部纳入网格落实帮扶职责，实行“一对一”“一对多”原则，确定帮扶企业和结对干部，实现各类市场主体帮扶干部全覆盖（附件1）。

（二）建立定期走访助企制。坚持实行“旬走访”，实时掌握企业动态。网格帮扶干部按旬走访及时了解企业发展问题，并在县优化营商环境“婺·实”行动平台上做好走访记录；企业如有需要，要做到随叫随到。

（三）建立问题分层分类化解制。县营商办及时将企业反映的问题进行汇总梳理、分析研判、交办督办。其中，各职能单位职责内可以解决的问题，由职责单位负责解决；对于疑难事项，可逐级提请县政府分管领导研究解决。

（四）建立问题销号通报制。县营商办对企业反映的问题实行挂号、销号制度，形成问题收集表、交办单等，明确问题化解责任人和时限要求，解决一件销号一件，确保企业问题“件件有回音”。

三、时间安排

在持续推进服务市场主体行动的基础上，全县集中3个月时间开展“千名干部进万企”活动，共分三个阶段。

（一）启动对接阶段（2022年10上旬）。县营商办搭建县优化营商环境“婺·实”行动平台，以各乡镇街道、县直单位为工作主体，组建工作专班，明确专人负责，制定具体工作方案，抓紧与各类市场主体建立帮扶关系。

（二）组织实施阶段（2022年10中旬-12月中旬）。负责挂点联系企业的干部，深入服务企业开展全面摸底调研，了解和梳理影响企业发展的突出问题。对梳理出的问题，坚持靠前处理，分层解决，并落实“动态销号”制度。

（三）总结提升阶段（2022年12月下旬）。深入分析企业共性问题、深层次问题产生的根源，努力在政策和机制上破解。认真总结专项行动中涌现的好做法、好经验，及时提炼转化为长效机制，着力巩固提升行动成果。

四、工作要求

（一）严守工作纪律。走访工作做到组织有力、领导到位，责任明确、有序推进，不走过场、不流于形式。各助企干部到企业走访，要严格落实中央八项规定精神，不给企业增加负担，不影响企业正常生产经营。

（二）营造浓厚氛围。各乡镇街道、县直单位、园区要制定内容丰富、形式多样、特点鲜明的宣传方案。充分发挥媒体作用，加强正面宣传和舆论引导，对活动推进过程中涌现的新做法、取得的新成效、形成的新经验、树立的新典型，要进行全方位、多角度的跟踪持续报道，为活动开展营造浓厚的舆论氛围。

（三）材料报送要求。帮扶干部每月按时走访并在平台上登录个人账号添加走访记录，各单位根据工作安排和实施进展情况，10日、20日、30日将工作动态和小结以及好的做法、经验以书面形式报送给县营商办(单位一把手签字、盖章），同时报送电子版。