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        365bet开户网站_365bet充值方式_有人被365黑过钱吗人力资源和社会保障局2022年部门预算
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        第一部分365bet开户网站_365bet充值方式_有人被365黑过钱吗人力资源和社会保障局概况

            一、部门主要职责

            二、部门机构设置及人员基本情况

        第二部分365bet开户网站_365bet充值方式_有人被365黑过钱吗人力资源和社会保障局2022年部门预算情况说明

        一、2022年部门预算收支情况说明

            二、2022年“三公”经费预算情况说明

        第三部分365bet开户网站_365bet充值方式_有人被365黑过钱吗人力资源和社会保障局2022年部门预算表

        一、《部门预算收支总表》

        二、《部门收入总表》

        三、《部门支出总表》

        四、《财政拨款收支总表》

        五、《一般公共预算支出表》

        六、《一般公共预算基本支出表》

        七、《一般公共预算“三公”经费支出表》

        八、《政府性基金预算支出表》

        九、《国有资本经营预算支出表》

        十、《部门整体支出绩效目标表》

        十一、《重点项目绩效目标表》

        第四部分名词解释

        第一部分365bet开户网站_365bet充值方式_有人被365黑过钱吗人力资源和社会保障局概况

        一、部门主要职责

        一)贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障事业发展规划、政策同,起草全县人力资源和社会保障地方性规章草案;编制全县人力资源和社会保障事业发展中长期总体规划和年度计划并组织实施。

        (二)拟订并组织实施全县人力资源市场发展规划和人力资源流动办法,建立我县统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

        (三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划,完善公共就业服务体系,组织落实就业援助制度;拟订落实职业资格规定,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度;牵头组织实施高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励办法。

        (四)负责建立和完善全县覆盖城乡居民社会保障体系,贯彻实施相关政策措施,拟订我县养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险及补充保险基本规则和基本标准并负责组织实施和监督检查。

        (五)负责全县就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

        (六)负责全县行政机关公务员和政府序列参照公务员法管理事业单位工作人员综合管理;贯彻执行公务员考录、考核、培训、奖惩等方面的政策法规,组织实施有关人员调配政策和特殊人员安置政策;会同有关部门组织落实国家荣誉制度,拟订并组织实施政府奖励制度;参与县级劳动模范评定工作。

        (七)会同有关部门拟订我县机关、事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见,促进建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;贯彻执行国家、省、市、有关机关企事业单位人员福利和离退休政策。

        (八)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,拟订全县事业单位人员和机关工勤人员管理办法;参与人才管理工作,贯彻执行专业技术人员管理和继续教育政策;推进深化职称制度改革,负责高层次专业技术人才、农村乡土人才选拔和培养工作。

        (九)贯彻军队转业干部安置政策,会同有关部门拟订我县军队转业干部安置计划;负责军队转业干部教育培训工作;组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定措施;负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

        (十)会同有关部门拟订农民工工作综合规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

        (十一)组织实施劳务、人事争议调解、仲裁制度和劳动关系政策;完善劳动关系协调机制,贯彻实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保防政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。

        (十二)贯彻吸引国(境)外专家、留学人员来婺工作政策;负责国(境)外人员来婺就业管理服务;负责全县引进国外智力工作;组织实施“一村一品”计划。

        (十三)负责全县人力资源和社会保障方面对外交流和合作工作。

        (十四)承办县人民政府交办的其他事项。

        二、部门基本情况

        1.365bet开户网站_365bet充值方式_有人被365黑过钱吗人力资源和社会保障局为县政府组成部门,包括局本级和2个副科级全额拨款事业单位(365bet开户网站_365bet充值方式_有人被365黑过钱吗社会保险管理中心、365bet开户网站_365bet充值方式_有人被365黑过钱吗就业创业服务中心)。

        2.纳入本部门2022年部门编制人数88人、实有行政在职人数12人,全部补助事业在职人数69人,三支一扶人员61人,退休人员35人,长期聘用人员26人。公务用车1辆。

        第二部分365bet开户网站_365bet充值方式_有人被365黑过钱吗人力资源和社会保障局2022年部门预算情况说明

        一、2022年部门预算收支情况说明

        (一)收入预算情况

        2022年部门预算总收入9522.35万元,较上年预算安排的减少43.42%;其中财政拨款9004.77万元,较上年预算安排的减少46.34%;上级补助收入60.00万元,较上年预算安排的增加20.00%;上年结转(结余)437.37万元,较上年预算安排的减少66.26%。

        (二)支出预算情况

        2022年部门预算总支出9522.35万元,较上年预算安排的减少47.61%;其中基本支出1125.83万元,较上年预算安排的减少34.75%;(其中人力资源和社会保障管理事务支出931.09万元、行政事业单位养老支出136.82万元、卫生健康支出57.93万元);项目支出8396.52万元,较上年预算安排的减少48.96%;(其中人力资源和社会保障管理事务支出314.10万元、行政事业单位养老支出4720.22万元、就业补助支出237.88万元、财政对基本养老保险基金的补助支出2535.00万元、其他社会保障就业支出100万元、农林水支466.82万元、国有资本经营预算支出2.3万元、其他支出20.21万元)。

        (三)财政拨款支出情况

        2022年部门财政拨款支出9004.77万元,较上年预算安排的减少46.50%;其中基本支出1105.67万元,较上年预算安排的减少6.53%;(其中人力资源和社会保障管理事务支出929.24万元、行政事业单位养老支出118.5万元、卫生健康支出57.93万元);项目支出7899.10万元,较上年预算安排的减少49.52%;(其中人力资源和社会保障管理事务支出254.10万元、行政事业单位养老支出4720.00万元、财政对基本养老保险基金的补助支出2535.00万元、其他社会保障就业支出100万元、农林水支290万元)。

        (四)政府性基金情况

        本部门2022年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

        (五)国有资本经营情况

        本部门2022年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。

        (六)机关运行经费等重要事项的说明

        2022年部门机关运行费预算  64.02 万元,比2021年预算减少    56.95   万元,下降  49.58   %。

        (七)政府采购情况

        2022年部门所属各单位政府采购总额46 万元,其中:政府采购货物预算46 万元、政府采购工程预算0万元、政府采购服务预算    0  万元。

        (八)国有资产占有使用情况

        截至2021年9月30日,部门共有车辆  1  辆,其中,一般公务用车   0   辆,执法执勤用车  1   辆。

        2022年部门预算安排购置车辆   0   辆,安排购置单位价值200万元以上大型设备具体为:       0          

        (九)绩效目标设置情况

        2022年实行绩效目标管理的项目   2  个,涉及资金     5940万元。

        (十)项目情况说明

        1.对机关事业单位基本养老保险基金的补助项目

           ①项目概述

        对机关事业单位基本养老保险基金的补助;

           ②立项依据

        国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定(国发(2015)2号);

        ③实施主体

        365bet开户网站_365bet充值方式_有人被365黑过钱吗社会保险管理中心

        ④实施方案

        机关事业单位工作人员养老保险制度,直接关系广大机关事业单位工作人员的切身利益,是一项涉及面广、政策性强的工作。做到应收尽收,应发放的待遇尽发;

        ⑤实施周期

        2022年度;

        ⑥年度预算安排

        2022年度预算安排为5200万元;

        ⑦绩效目标和指标

        按时足额发放到位,提高基金结余,提高抗风险能力。争取上级财政补助资金在去年的基础上有所增加确保养老金足额发放。

        质量指标:弥补机关养老保险支出缺口确保养老金按时足额发放,提高基金结余,提高抗风险能力。

        时效指标:当年县级财政补助100%到位。

        成本指标:经费全部用于基金征缴工作。

        社会效益指标:提高机关事业单位退休人员的幸福指数。

        满意度指标:机关事业单位退休对象反映满意度。

           2.创业担保贷款贴息资金项目

           ①项目概述

          创业担保贷款是指以具备规定条件的创业者个人或小微企业为借款人,由人社部门创贷中心经办和以担保基金提供担保,由经办此项贷款的金融机构发放、财政部门给予贴息,用于支持个人创业或小微企业扩大就业的贷款业务。创业担保贷款分为两类,一类是个人创业担保贷款,包括个人创业和合伙创业或组织起来共同创业;另一类是小微企业创业担保贷款,包括小微企业和促进就业基地(创业孵化基地)。

           ②立项依据

        创业担保贷款财政贴息工作执行的主文件有:赣人社发[2018]25号、南银发[2017]133号、赣财债[2018]92号、财金[2019]96号

        ③实施主体

        365bet开户网站_365bet充值方式_有人被365黑过钱吗就业创业服务中心

        ④实施方案

        通过对城镇登记失业人员、就业困难人员(含残疾人)、复员转业退役军人、刑满释放人员、高校毕业生、化解过剩产能企业职工和失业人员、返乡创业农民工、网络商户、建档立卡贫困人口、农村自主创业者等提供的创业担保贷款,实施财政贴息扶持,加强贴息资金管理和使用的监管,提高财政资金使用效益,推动就业,促进创业,改善民生,从而加快县域经济发展。

        ⑤实施周期

        2022年度;

        ⑥年度预算安排

        2022年度预算安排为774万元;

        ⑦绩效目标和指标

        1、总体绩效目标

        通过对城镇登记失业人员、就业困难人员(含残疾人)、复员转业退役军人、刑满释放人员、高校毕业生、化解过剩产能企业职工和失业人员、返乡创业农民工、网络商户、建档立卡贫困人口、农村自主创业者等提供的创业担保贷款,实施财政贴息扶持,加强贴息资金管理和使用的监管,提高财政资金使用效益,推动就业,促进创业,改善民生,从而加快县域经济发展。

        2、年度绩效目标

        1)加强贷后跟踪管理。做好定期回访、提前催告等服务工作,确保已发放的贷款放得出,收得回。

        2)建立健全业务台账。结合工作实际建立了创业贷款担保基金、贴息资金、奖补资金台账和基本业务台账。

        3)优化创贷办理流程。先后开通“创业百福e贷”手机APP、“创业微信贷”微信公众号及“江西省创业担保贷款服务平台”,实现线上申请、线上审核办理程序。

        4)加大创贷政策宣传。通过开展创业典型宣讲活动,激发群众创业创新热潮,促进创业者更了解、熟悉创贷政策和服务。

        5)提升队伍业务水平。分批组织人员参加省或市级政策业务培训,进一步提升经办队伍能力素质,夯实作风建设和行风建设。

        质量指标:规范程序、简化申报程序、根据政策加大扶持力度。

        时效指标:及时完成资金发放任务并获得服务对象认可。

        成本指标:总支出控制在部门预算支出内。

        社会效益指标:创业担保贷款贴息资金100%用于补助被持的创业个人和小微企业。基本实现了扩大就业、促进创业、改善民生。

        满意度指标:超过九成的创业者认为一般或者满意,表明创业担保贷款政策的实施对提高民众的认同度有积极作用。

        二、2022年“三公经费预算情况说明

        2022年365bet开户网站_365bet充值方式_有人被365黑过钱吗人力资源和社会保障局“三公”经费年初预算安排39.19万元。其中:

        因公出国(境)费0万元,比上年增(减)0万元,主要原因是:……。

        公务接待费32.40万元,比上年减少7万元,主要原因是:压缩三公经费支出。

        公务用车运行维护费6.79万元,比上年增(减)0万元,主要原因是:劳动者的维权意识越来越强,工作量加大。

        公务用车购置费0万元,比上年增(减)0万元,主要原因是:……。

        第三部分365bet开户网站_365bet充值方式_有人被365黑过钱吗人力资源和社会保障局2022年部门预算表

        十一张表(详见附表)

        第四部分   名词解释

        一、收入科目

        各部门结合实际进行解释。

        (一)财政拨款:指县级财政当年拨付的资金。

        (二)教育收费资金收入:反映实行专项管理的高中以上学费、住宿费,高校委托培养费,函大、电大、夜大及短训班培训费等教育收费取得的收入。

        (三)事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。

        (四)事业单位经营收入:指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

        (五)附属单位上缴收入:反映事业单位附属的独立核算单位按规定标准或比例缴纳的各项收入。包括附属的事业单位上缴的收入和附属的企业上缴的利润等。

        (六)上级补助收入:反映事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。

        (七)其他收入:指除财政拨款、事业收入、事业单位经营收入等以外的各项收入。

        (八)使用非财政拨款结余:填列历年滚存的非限定用途的非统计财政拨款结余弥补2022年收支差额的数额。

        (九)上年结转和结余:填列2021年全部结转和结余的资金数,包括当年结转结余资金和历年滚存结转结余资金。

        二、支出科目

        2080101行政运行:反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本支出;

        2080103机关服务:反映为行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)提供后勤服务的各类后勤服务中心、医务室等附属事业单位的支出;

        2080199其他人力资源事务支出:反映除上述项目以外其他人力资源事务方面的支出;

        2050803培训支出:反映各部门安排的用于培训的支出;

        2080109社会保险经办机构:反映社会保险经办机构开展业务工作的支出;

        2080199其他人力资源和社会保障管理事务支出:反映除上述项目以外其他用于人力资源和社会保障管理事务方面的支出;

        2080505机关事业单位基本养老保险缴费支出:反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出;

        2080507对机关事业单位基本养老保险基金的补助:反映各级财政部门对机关事业单位基本养老保险基金收支缺口的补助;

        2080702职业培训补贴:反映财政用于落实相关职业培训政策方面的补贴支出;

        2080704社会保险补贴:反映财政对符合条件人员就业后缴纳的社会保险费给予的补贴支出;

        2080799其他就业补助支出:反映除上述项目以外按规定确定的其他用于促进就业的补助支出;

        2080801死亡抚恤:反映按规定用于烈士和牺牲、病故人员家属的一次性和定期抚恤金以及丧葬补助费;

        2082601财政对企业职工基本养老保险基金的补助:反映财政对企业职工基本养老保险基金的补助支出;

        2082602财政对城乡居民基本养老保险基金的补助:反映财政对城乡居民基本养老保险基金的补助支出;

        2082702财政对工伤保险基金的补助:反映财政对工伤保险基金的补助支出;

        2101101行政单位医疗:反映财政部门安排的行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)基本医疗保险缴费经费,未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费,按国家规定享受离休人员、红军老战士待遇人员的医疗经费;

        2101102事业单位医疗:反映财政部门安排的事业单位基本医疗保险缴费经费,未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费,按国家规定享受离休人员的医疗经费;

        2101199其他行政事业单位医疗支出:反映除上述项目以外的其他用于行政事业单位医疗方面的支出;

        2130199其他农业支出:反映除上述项目以外其他用于农业方面的支出;

        2130804创业担保贷款贴息:反映财政用于符合条件的人员从事微利项目创业担保贷款的贴息支出;

        三、部门涉及的专业名词

        一般公共服务(类)财政事务(款)行政运行(项):指财政局行政单位及参照公务员法管理的事业单位,用于保障机构正常运行、开展日常工作的基本支出。

        1.工资福利支出:反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等.

        1.1 基本工资 :反映按规定发放的基本工资,包括公务员的职务工资、级别工资;机关工人的岗位工资、技术等级工资;事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资.

        1.2津贴补贴:事业单位工作人员特殊岗位津贴补贴如降温费

        1.3社会保障缴费:反映单位为职工缴纳的基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险费,残疾人就业保障金等社会保险费.

        1.4绩效工资:反映事业单位工作人员的绩效工资

        1.5其他工资福利支出:反映单位临时工及聘用人员各类劳动报酬,以及缴纳的各项社会保险费

        2.商品和服务支出:反映单位购买商品和服务的支出

        2.1办公费:反映单位购买按财务会计制度规定不符合固定资产确认标准的日常办公用品、书报杂志等支出。

        2.2印刷费:反映单位的印刷费支出。

        2.3水电费:反映单位支付的水费电费支出。

        2.4邮电费:反映单位开支的信函、包裹、货物等物品的邮寄费及电话费、电报费、传真费、网络通讯费等。

        2.5差旅费:反映单位工作人员出差发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。

        2.6培训费:反映除因公出国(境)培训费以外的各类培训支出

        2.7公务接待费:反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)费用。

        2.8工会经费:反映单位按规定提取的工会经费

        2.9公务用车运行维护费:反映单位按规定保留的公务用车租用费、燃料费、维修费、过桥过路费、保险费等支出。

        附件1:365bet开户网站_365bet充值方式_有人被365黑过钱吗人力资源和社会保障局2022年部门预算公开表

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