一、办公室

（一）总结

1.日常工作。做好了政务信息公开、水电费计算、收发文等各项日常工作。

2.办会工作。做好了第4次局长办公会会议题搜集、会议记录、会议纪要撰写等各项程序性工作，并做好了有关会议决定的行文。

3.办文工作。上报了一季度工作工作总结和《政府报告》涉及我局工作落实情况。按县委办要求上报了保密工作督查整改落实情况报告。撰写组稿了涉及我局的《婺源年鉴》（2009-2017）并按时报方志办审稿。做好了县十六届人大常委会第十一次会议审议企业职工基本养老保险基金运行情况的材料准备工作。及时对涉及我局工作职责的有关领导小组进行调整并报县委办审核。及时将涉及我局的人大建议、政协提案分解到各责任单位。对2017年度系统中层干部述职报告进行装订汇编。

4.党建工作。组织开展了4月份党员主题日活动并及时上传了平台，及时将民主评议党员等材料报县委组织部备查。印制了党纪法规知识考试题库，组织全系统一般党员干部参加了党纪法规知识考试并将考试情况上报县纪委。

5.扶贫工作。组织了帮扶干部按照省检督查要求上户走访，完善了相关资料。做好了第三督察组春季攻势行动督察工作涉及就业扶贫方面的材料准备汇总上报工作。

6.年度考核工作。认真撰写了2017年度领导班子工作总结并将科级领导干部述职报告进行归总汇编，组织全系统中层以上干部参加了领导班子和领导干部年度考核工作，并做好了机关一般干部2017年度考核民主测评工作。

7.做好了慈善一日捐和人道万人捐工作。

（二）下一步工作计划

1.开展5月份党员主题日活动。

2.做好脱贫攻坚夏季整改相关工作。

3.做好领导交办的其他事项。

二、事业单位管理股

（一）总结

1.人事调配工作：为县委、政府任命的事业单位领导干部做好人事调配手续，将各单位提交的人事调配申请进行整理以提供领导研究。

2.做好我县2018年“三支一扶”岗位征集并上报招募计划。

3.按市人社局要求和县委编办对接确认三级联考的计划数并回复市局。

4.配合县纪委做好党纪法规考试考务工作。

5.配合组织部做好2017年科级班子年度考核工作。

（二）下一步工作计划

1.继续好人事调配相关工作。

2.继续做好事业单位岗位设置审批和岗位聘任备案工作。

3.按照市人社局要求做好2018年365bet开户网站_365bet充值方式_有人被365黑过钱吗“三级联考”相关工作。

4.做好我县事业单位工作人员考核结果备案工作。

5.做好2017年事业股文书档案整理工作。

三、公务员股（军转安置股）

（一）总结

1.会同县委组织部做好我县公务员2017年度考核工作。

2.会同县委组织部做好2018年度公务员考试录用工作。

3.做好2017年度军队转业干部岗前培训的通知。

4.做好365bet开户网站_365bet充值方式_有人被365黑过钱吗现役军人随军家属就业安置情况摸底工作。

5.做好日常公务员登记、调配等工作。

（二）下一步工作计划

继续做好我县2018年度公务员考试录用工作。

四、专技股（职建股）

（一）总结

1.印发《关于赵华平等36位同志具备高级专业技术任职资格的通知》，并做好高级职称证书的发放工作。

2.开展了上饶市雕刻工艺美术专业技术人员职称评审工作。

3.做好2017年度专业技术人员年度考核工作。

4.做好中级职称证书的发放工作。

5.做好日常动态管理聘任工作。

（二）下一步工作计划

1.做好2018年享受省政府特殊津贴人员选拔推荐工作。

2.做好各单位的职称聘任工作。

3.做好2017年职称评审通过人员的证书发放工作。

4.做好优秀人才的收集汇总工作。

5.做好职业技能鉴定工作。

五、工资福利股

（一）总结

1.办理好了8名事业工作人员工资调动和5人岗位变化工资审批工作。

2.按照婺人社字〔2018〕20号文件规定，要求各机关单位上报符合2017年12月31日前职务晋升人员。现已上报 12家。  

3.审核好了教育系统5人和事业单位到龄人员5人的档案工作。办理好了4月份机关事业单位到龄人员16名（其中机关单位6人，教育系统5人，事业单位 5人）退休审批工作。

4.办理好了机关事业工作人员死亡后亲属3人的遗属生活补助工作。

（二）下一步工作计划

1.严格按照工资政策规定，认真做好机关工作人员考核的晋级晋档工作、事业单位工作人员考核正常晋升工资的审批工作。

2.认真做好机关、事业单位工作人员职务、岗位（技术等级）变动后的增降工资和重新确定工资工作。

3.按照婺人社字[2018]20号文件规定，认真审核好机关单位工作人员2017年12月31日前符合职务晋升的审批工作。                                                           

4.审核好5月份机关事业单位到龄退休人员的档案工作，办理好到龄退休人员的工资审批工作。及时办理好机关事业人员遗属生活补助的审批工作。

六、劳动就业和社会保障股

（一）总结

审核企业职工退休档案44个，办理退休证27个。接待来访4人次。

（二）下一步工作计划

继续做好日常工作。

七、规划财务股

（一）总结

1.做好基础工作，根据本月发生的业务归集编制记账凭证、编制报表。

2.及时办理了储唯的工资调动和停保工作。

3.处理财务有关往来问题，并严格对审批单进行复核把关，对不合理的发票即时提出。

4.办理了财政工资代扣医保工作和调资工作。

（二）下一步工作计划

1.做好2017年内部控制年报工作。

2.核算好4月份财务账，并编制财务报表。

3.及时做好农民工工资保障金专账登记工作，做到账账相符。

4.做好财政局关于做好差旅费等公务支出自查自纠及整改工作。

八、信访股（行政服务股）

（一）总结

1.共受理群众来信来访5件，4件已办理完毕，1件正在办理中。

2.开展了人社政务服务事项清单的编制工作。

（二）下一步工作计划

1.做好人力资源服务许可证的审批工作和劳务派遣许可证的初审工作。

2.继续做好人社政务服务事项清单的编制工作。

九、信息中心

（一）总结

1.截止到4月底社保卡发卡率为98%。

2.新发一批次社会保障卡274张。

（二）下一步工作计划

做好新批次社保卡的发放工作；继续采集信息，加快制卡数据上报。

十、劳动监察局

（一）总结

1.受理正常举报投诉案件。4月份共受理举报投诉案件10件，涉及劳动者20余人次，涉案金额达3.65万余元。

2.工伤认定工作。4月申报工伤案件16起，认定了15起。

3.农民工工资保障金收取及退付工作。4月份收取5家，共计313100元，退付3家，共计270203元，截止4月末账户余额共计23239077元。

（二）下一步工作计划

1.继续做好农民工工资实名制监管信息化和农民工工资保障金收取及退付工作，督促建筑企业按时打款及时做好农民工工资支付。

2.对企业开展用工检查，主要包括劳动合同签订、有无使用童工、工资支付和社会保险缴纳等情况。

3.做好在市级交叉检查农民工工资支付工作迎检准备。

4.继续做好工伤的申报及调查核实工作。

十一、人才交流中心

（一）总结

1.接收档案8件，转出档案11件。办理档案托管13件。

2.提升档案室软硬件管理设施，做好人才中心人事档案管理信息系统的人员录入工作。

（二）下一步工作计划

1.进一步加大人才服务工作的宣传力度，增强毕业生及用人单位对档案托管业务的认识，做好2018年人事档案接收和托管服务工作。

2.准备着手2018年度省级“一村一品”项目点的申报工作。

十二、仲裁院

（一）总结

1.共受理劳动争议案件6件，其中仲裁立案4件，办结完毕2件，2件正在办理中；受理调解案件2件，全部调解成功，调解成功率达到100%。

2.共进行劳动合同备案10件，并对备案合同内容的有效性进行了审核。解除劳动关系备案5件，确保我县劳动关系的稳定。

（二）下一步工作计划

做好劳动人事仲裁院调解、裁决的相关工作。

十三、社保局

（一）总结

1.民生工程完成情况

参保人数:全县企业职工基本养老保险参保52462人，机关事业养老保险参保10188人，工伤保险参保37062人，生育保险参保17873人。

基金征缴:全县征缴基本养老保险基金6810万元,机关事业养老保险基金征缴6330万元,工伤保险基金征缴391万元，生育保险基金征缴220万元。

社会保险待遇支付：按时足额支付退休人员养老金14651万元，支付工伤保险待遇272万元，支付生育保险待遇245万元。

2.工作开展情况

（1）做好了县人大对企业职工基本养老保险基金运行管理情况专题调研有关工作，对5年来该县社保基金的收支情况进行了探讨交流。

（2）与中国农业银行股份有限公司签定网上支付业务。

（3）企业退休人员资格认证工作。通过现场认证、微信认证、上门认证、异地认证等方式，截止目前已认证14378人。

（二）下一步工作计划

做好企业退休人员资格认证工作。

十四、就业局

（一）总结

1.各项民生工程指标完成情况

全县城镇新增就业1653人；登记失业率保持在3.5%以内，安置困难群体（“4050”下岗失业人员）再就业204人；零就业家庭就业安置率100%；新增转移农村劳动力2352人，其中省内转移1198人；新增家庭服务业从业人员502人；省内工业园区企业用工培训1056人，创业培训370人（其中电商培训125人）；其他培训921人（其中家庭服务业从业人员培训462人）；失业保险参保人数1.9万人，失业保险基金征收入库234万元。

2.工作开展情况

（1）就业扶贫工作。对我县就业扶贫工作作风进行了自查自纠及乡镇督查工作，并就扶贫工作政策宣传浮于表面、扶贫公益性岗位挖掘不充分、扶贫车间存在临时用工等现象进行了通报，要求存在问题的乡镇及时整改，引导和监督扶贫车间合法用工及稳定用工。

（2）培训就业工作。聘请县农业局专家和鄣公山共大老师，分别在沱川乡、许村镇开展就业扶贫技能培训，为当地贫困户进行就业扶贫政策宣传及种养殖业技术和畜禽病防治进行指导。积极筹划下个月开展的乡村两级基层就业公共服务平台工作人员业务培训整理材料，制作PPT。将1-3月的乡镇江西省就业信息系统输机情况进行了统计及通报，督促乡镇按时按量完成民生工程任务输机工作。积极开展各类培训，重点做好农村建档立卡贫困劳动力培训，截止4月份，开展省内工业园区企业用工培训1056人，创业培训370人，其他培训921人。      

（3）人力资源市场工作。通过乡镇、村平台发布招聘信息2次，发布就业岗位38个。办理就业失业登记证65个。

（4）失业保险工作。按照省市要求，全面推进使用江西省失业保险服务e平台工作，目前，全县90家企事业单位按照要求并联成功。对县自来水公司等7家单位申报稳岗补贴进行审核。

（5）创业孵化基地工作。深入推进就业创业示范户作用，各乡（镇、街道、园区）积极主动宣传，目前，对上报的92户就业创业示范户进行初审，待初审核定后，进行授牌。

（二）下一步工作计划

1.继续推进就业创业各项民生工程工作任务的进度。

2.开展第二批县级就业创业示范户的认定和授牌工作。

3.做好第三届“中国创翼”创业创新大赛参赛项目的筛选、报名工作。

4.做好精准就业扶贫农村贫困劳动力就业技能培训（含政策引导性培训）工作。

5.进一步加大失业保险E平台推广使用力度，实现在E平台上办理失业保险各项业务工作。

十五、小贷中心

（一）总结

1.民生工程任务完成情况

新增发放创业担保贷款3257万元，直接扶持自主创业241人，带动就业1185人，到期贷款回收率100%。

2.工作开展情况

（1）完成44户贷款户的贷前调查及审核工作。

（2）进园区、进企业宣传小微企业贴息扶持政策，先后向20余家企业进行宣传，发放政策宣传单100余份。

（3）联合财政对市审计组反馈的违规批准发放小微企业财政贴息贷款一事进行回复解释。

（4）收回不正常经营个人创业贷款2笔共计25万元。

（二）下一步工作计划

1.对我县高层次人才创业进行梳理，将符合条件的科技型小微企业向省中心推荐，由省中心给予相应扶持。

2.联合农商行召开小微企业座谈会，宣传小微企业扶持优惠政策，确保民生任务有序推进。

十六、城乡居保局

（一）总结

1.4月份共缴费108729人，征缴基金3101.85万元，共发放养老金383.91万元，领取待遇人员4.34万人。

2.为7418名建档立卡贫困户、低保对象、特困人员等特殊人群代缴养老费74.18万元。

（二）下一步工作计划

1.加大政策宣传力度，继续抓好城乡居民基本养老保险基金征缴工作。

2.做好生存状况认定工作，确保基金安全。

十七、医保局

（一）总结

1.开启城乡居民基本医疗保险参保补缴工作。4月20日至6月30日对因存错了卡、未签协议或信息有变动未及时进行变更等造成代扣失败的居民开放微信缴费。6月30日之后本年度将不再受理任何未完成缴费居民的参保缴费。

2.在紫阳镇、蚺城街道选了朱塘社区和幸福里居委会作为试点采集医保参保信息，今后将推广此做法，城区由居委会上户采集信息，对本辖区居住人员参保情况进行摸底；督促各乡镇医保专干及时反馈未参保人员信息，查找未完成参保任务的原因，落实参保补缴工作。

3.加强对定点医疗机构医疗费用的监测。在对定点医疗机构的监管中，坚持住院查房核对参保患者信息，运用“六参数”对各定点医院的住院费用进行汇总分析。通过数据比对和现场稽核结果，对溪头、思口、清华三个卫生院涉嫌套取基金的行为按照相关政策进行处罚。

4.4月24日至26日，到信州区、弋阳、广丰、铅山医保局学习“取经”，交流业务上的工作经验。

（二）下一步工作计划

1.继续开展城乡居民基本医疗保险参保补缴工作。

2.做好医保患者住院费用稽核工作。

3.完善跨省异地住院治疗直接结算工作。

4.落实好长期护理险工作。

5.做好健康扶贫工作。