一、办公室

（一）总结

1.对2018度人社年鉴进行了修改。

2.开展了全系统一般党员干部党纪法规知识考试。

3.组织开展了2018年度科级领导干部年度考核和机关一般干部年度考核工作。

4.上报了练兵比武微视频。

5.开展了博爱一日捐和慈善一日捐活动。

6.上报了优秀党外一般干部。

7.组织召开了人社系统创国卫工作再动员大会。

（二）下一步工作计划

1.筹备组织6月份党员主题日活动。

2.做好脱贫攻坚“夏季提升”整改工作。

二、事业单位管理股

（一）总结

1.人事调配工作：为县委、政府任命的事业单位领导干部做好人事调配手续，将各单位提交的人事调配申请进行整理以提供领导研究。

2.做好我县2018年优秀村“居”干部招聘事业单位工作人员、“三级联考”的新聘用人员的通知，并指导聘用单位做好聘用手续等相关工作。

3.按照省、市人社、卫计部门要求，指导县卫计委做好2018年全省统一公开招聘卫生专业技术人员的考核工作。

4.做好了迎接省人社厅对我县“三支一扶”工作经费使用情况的审计工作。

（二）下一步工作计划

1.继续好人事调配相关工作。

2.继续做好事业单位岗位设置审批和岗位聘任备案工作。

3.和卫计委共同做好2018年全省医院、卫生事业单位专业技术人员招聘相关工作。

4.做好2018年事业单位工作人员年度考核相关工作。

三、专技股（职建股）

（一）总结

1.完成80家单位（其中教育系统52家、卫生系统10家、县直单位18家）2019年事业单位专业技术职称评审岗位数的核定工作。

2.完成教育系统58所学校岗位变动人员聘任工作。

3.做好日常动态管理聘任工作。

（二）下一步工作计划

1.转发《关于汪茂林等3位同志具备中小学正高级教师专业技术资格的通知》文件。

2.做好2019年江西省“振兴杯”砚雕行业职业技能竞赛筹备工作。

3.做好职业技能鉴定工作。

四、工资福利股

（一）总结

1.办理好了2019新招入的事业编工作人员13人的档案审核审批工作；办理好了教育系统256人岗位变化和134人的工资调动审批工作。办理好了2019年新招的7名村支书转事业编的工资审批工作。审批好因乡镇工作调动的乡镇补贴工作。

2.制定好了2019年教育系统实施基础性工资的工作，从2019年1月起教育系统按新的基础性工资发放。

3.根据婺人社字[2015]4号文件规定，要求各机关单位上报符合2019年5月31日前职务晋升的人员。现已上报 21家，上报43人。

4.联合组织部印发了2019年下半年退休人员的文件。

5.审核好了教育系统4人和事业单位到龄人员2人的档案。办理好了5月份机关事业单位到龄人员10 名（其中机关单位4人，教育系统4人，事业单位 2人）退休审批工作。

6.调整好了机关事业工作人员死亡后亲属2人的遗属生活补助工作。

（二）下一步工作计划

1.严格按照工资政策规定，认真做好机关事业工作人员考核的晋级晋档工作、事业单位工作人员考核正常晋升工资的审批工作和教育系统岗位晋升的工资审批工作。

2.认真做好机关、事业单位工作人员职务、岗位（技术等级）变动后的增降工资和重新确定工资工作。

3.按照婺人社字[2019]14号文件规定，认真审核好机关单位工作人员2019年5月31日前符合职务晋升的审批工作，并做好职务晋升人员的工资审批工作。                                                           

4.审核好6月份机关事业单位到龄退休人员的档案工作，办理好到龄退休人员的工资审批工作。及时办理好机关事业人员遗属生活补助的审批工作。

五、劳动就业和社会保障股

（一）总结

1.审批5月份企业职工退休档案33个,办理退休证14个。

2.审核上报企业职工特殊工种退休档案2个。

3.接待来访3人次。

（二）下一步工作计划

继续做好日常工作。

六、规划财务股

（一）总结

1.打印机关事业养老保险征集单和机关事业单位基本养老保险征缴计划明细表，并及时拨付了机关事业养老保险单位配套部份，并做好对账工作。

2.做好财务日常基础工作，根据本月发生的业务归集编制记账凭证、编制报表。

3.处理财务有关往来问题，并严格对审批单进行复核把关，对不合理的发票即时提出。

4.完成个人所得税专项扣除采集工作，完成了4月个人所得税上报工作。

5.做好了涉改单位预算调整工作。

6.做好了2019年5月工伤生育申报缴费工作。

7.做好2019年5月养老保险职业年金申报缴费工作。

8.做好2019年5月失业保险申报缴费工作。

9.上报了专项资金结存报表和津补贴自查表。

（二）下一步工作计划

1.做好本月聘用人员工资发放工作。

2.核算好5月份财务账，并编制财务报表。

3.做好财政对账工作。

4.及时做好农民工工资保障金专账登记工作，做到账账相符。

5.月初到社保局核对工伤生育人数金额，核对三支一扶人员养老保险的人数金额。

6.做好5月个人所得税申报工作；

7.月底做好票据核销工作。

8.结束归集整理财政票据记账存根联并装订。

9.月中做好养老保险单位配套部分的上缴工作。

10.合理的调配和运用资金，使得财务状况有条不紊的进行。

11.做好非税收入电子化改革工作。

七、行政服务股

（一）总结

开展人社系统行风建设有关问题专项整改工作，并对存在的问题进行了整改。

（二）下一步工作计划

1.按照“放管服”的要求，做好相关政务服务工作。

    2.做好民办培训学校、人力资源服务机构的审批工作。

八、信息中心

（一）总结

1.我县截止到2019年5月底发放社保卡37.3万张，发卡率为99.1%。

2.积极与江西省农商行、建行、工行、农行做好业务协调工作，对当前社保卡存在的问题进行沟通处理，做好六月份社保卡全面应用做好准备工作。

3.4月份补换卡84张，新增制卡307张。

（二）下一步工作计划

1.做好社保卡替代医保卡的前期准备工作，确保双卡能够顺利交换。

2.继续对我县剩下未制卡人员的信息采集工作，确保人手一卡。

3.协调合作银行对社保卡的服务工作，把为民服务落到实处。

九、劳动监察局

（一）总结

1.受理正常举报投诉案件。5月份，受理投诉案件5起，结案率100%。

2.工伤申报和认定工作。我县5月申报工伤案件共31起，调查核实21起,拟认定21起。

3.信访回复处理工作。5月份共接收信访件8起，回复转办处理8起。

4.农民工工资保障金收取及退付工作。5月份收取8家，共计280.8万元，退付5家，共计71.62万元，截止到2019年5月底账户余额共计4570.3701万元。

（二）下一步工作计划

1.联合县市管局开展清理整顿人力资源秩序专项执法工作。

2.做好治欠保支迎市检准备工作。

3.继续做好农民工工资实名制监管信息化和农民工工资保障金收取及退付工作。

4.继续做好信访信件回复工作。

5.继续做好工伤的申报及调查核实工作。

十、人才交流中心

（一）总结

1.接收档案5件，转出档案14件，办理档案托管7件。

2.提升档案室软硬件管理设施，做好人才中心人事档案管理信息系统的人员录入工作。

（二）下一步工作计划

进一步加大人才服务工作的宣传力度，增强毕业生及用人单位对档案托管业务的认识，做好2019年人事档案接收和托管服务工作。

十一、仲裁院

（一）总结

1.劳动人事争议调解仲裁：2019年5月共受理劳动争议案件5件，其中仲裁立案2件，正在办理中；受理调解案件3件，全部调解成功，调解成功率达到100%。

2.构建和谐劳动关系：2019年5月共进行劳动合同备案3件，并对备案合同内容的有效性进行了审核。解除劳动关系备案4件，确保我县劳动关系的稳定。

（二）下一步工作计划

继续做好日常工作

十二、社保局

（一）总结

民生工程完成情况

参保人数:全县企业职工基本养老保险参保人数55065人，机关事业养老保险参保人数10534人，工伤保险参保33200人。

基金征缴:全县征缴基本养老保险基金7088万元,工伤保险基金征缴160万元。

社会保险待遇支付。按时足额支付企业退休人员养老金20514万元，支付工伤保险待遇222万元。

工作开展情况

1.开展社保降费减负宣传活动日

5月26日上午，县人社局联合县税务局在社保大楼一楼大厅举行“社保降费减负”宣传活动。宣传活动现场，来了二十多家企业负责人，社保局负责人向他们详细解读降低职工基本养老保险单位缴费比例、阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策的延期、调整社会保险缴费基数等降费减负政策。乡镇（街道）同步开展“社保降费减负”宣传活动。乡镇人社所联合乡镇税务分局工作人员，通过悬挂横幅，张贴海报，发放宣传手册，现场咨询等形式，全方位多途径进行宣传。走访了聚芳永、佑美制药、洁华环保三家企业，“一对一”开展社保降费减负政策宣传，并结合企业实际参保情况，详细讲解减负内容。企业负责人纷纷表示，国家降费减负政策红利，实实在在为企业减负。

2.婺源社保开展养老保险业务技能比武考试

为进一步锤炼社保人员的政治素养、业务能力和工作作风，提高社保服务水平，打造技能精湛、作风过硬的高素质的社保队伍，利用双休日时间，组织开展“养老保险业务经办技能比武”活动，以考促学，以学促知，以知促行，促进社保服务质效再提升。此次选拔出3名优秀人员参加市养老保险业务技能比武复赛。

3.退休人员养老金待遇领取资格认证工作已全面展开，目前已完成17384余人，认证率达87.4%。

（二）下一步工作计划

1.协助税务部门做好税费的征缴工作。

2.继续开展领取养老保险待遇资格认证工作。

3.继续开展助保贷工作。

十三、就业局

（一）总结

各项民生工程指标完成情况

5月份，全县城镇新增就业2195人；登记失业率保持在3.8%以内，安置困难群体（“4050”下岗失业人员）再就业151人；零就业家庭就业安置率100%；新增转移农村劳动力2768人，其中省内转移1782人；新增家庭服务业从业人员361人；省内工业园区企业用工培训406人；家庭服务业从业人员培训54人；创业培训577人（其中电商培训197人）；失业保险金征收入库34万元，为全县55人发放失业保险金和缴纳城镇职工医疗保险费8.17万元。

工作开展情况

（1）就业扶贫工作

1.深入中云镇、许村镇，积极宣传就业扶贫车间相关政策，针对扶贫车间运作中存有劳动合同、台账不规范的问题，通过指导进一步规范、提升扶贫车间运作，切实发挥好扶贫车间精准扶贫效应。

2.5月17日市就业局深入我县调研就业扶贫工作，针对调研中扶贫专岗、扶贫车间贫困人口就业比例低等方面存在的问题，我局于5月21日及时召集全县18个乡镇（街道、园区）人社所所长召开了全县就业扶贫督查整改工作会议，严格按照市调研组提出的意见，紧扣问题，认真部署就业扶贫相关工作，做到立行立改，切实将就业扶贫工作落到实处。   

3.配合省就业局、省电视台拍摄就业扶贫、就业培训宣传片，营造就业创业服务浓厚氛围。

（2）就业培训工作

1.认定上饶市艺馨职业培训学校为我县就业技能定点培训机构。

2.5月6日至15日在鄣公山共大开展了SYB创业培训，共50名学员参加；5月17日在正博实业有限公司开展了岗前技能培训，共59名学员参加。

（3）创业指导工作:受理了一名高校毕业生一次性创业补贴申请，发放补贴5000元。

（4）人力资源市场工作：办理就业失业登记证10本。积极搜集工业园区企业岗位信息,并要求乡镇（街道）及时发布招聘信息。

（5）失业保险工作

1.积极做好返乡农民工异地转移接续及异地转移领取工作。首批受理鹰潭铁路局异地就业农名工14人失业保险领取资料，待手续齐全后发放异地转入失业保险费。

2.落实好上饶铁路局婺源车务段的稳岗补贴申请工作，待审核通过后及时发放失业保险稳岗补贴。

3.5月26日，积极开展社保降费减负宣传活动，认真解读社保（失业保险）降费减负政策，提高社会知晓度和参与度，为社保降费减负政策落地落实营造良好氛围。

（二）下一步工作计划

1.做好扶贫车间政策宣传工作。将组织相关股室人员赴乡镇宣讲就业扶贫政策，让更多贫困户实现在家门口就业。

2.严格落实公益性岗位动态管理工作。要求全县18个乡镇（街道、园区）对农家书屋、宣传文化员、保洁员等公益性实行岗位动态管理，进一步加强乡（镇）、村级对公益性岗位台账规范管理。

3.对布衣传说电商产业园入驻企业的租金进行评估认定，积极落实创业孵化基地入驻企业的运行费补贴。

4.积极做好鹰潭等地返乡农民工失业保险异地转移接续及异地转移领取工作，尽力做到让返乡农民工少跑腿、不跑腿。

十四、小贷中心

（一）总结

1.完成106户申请创业担保贷款户的资料审批并推荐给银行放款；对6月份36笔转贷款开展贷后调查，收回不正常经营贷款30万元。

2.5月17日组织开展我县创业担保贷款业务技能比武练兵活动，选出3名优秀业务能手参加市级业务技能比拼。

3.对近年来通过创业担保贷款扶持的优秀创业人员进行梳理、汇总、走访，拟在政策上给予重点扶持。

（二）下一步工作计划

1.组织我县创业担保贷款优秀业务能手积极备战市业务技能比赛，为参加市级业务技能比赛做准备。

2.继续走访优秀创业户，宣传新一轮创业担保贷款政策。

十五、城乡居保局

（一）总结

1.做好城乡居民基本养老保险待遇养老金发放工作。认真做好城乡居民社会养老保险待遇养老金的核算工作，二月份发放养老金511.78万元，领取待遇人数4.44万人。

2.开展追缴死亡冒领养老金工作。追缴死亡冒领养老金21.35万元。

3.税务征缴到帐金额2414.63万元，人数8.77万人。

（二）下一步工作计划

1.加大政策宣传力度，引导广大城乡居民高档次缴费、长缴费，提高参加城乡居民基本养老保险的积极性；

2.利用大数据对比，积极做好重复领取和死亡冒领核查工作，确保基金安全。