一、办公室

（一）总结

1.日常工作。做好了政务信息公开、水电费计算、收发文等各项日常工作。

2.办文办会工作。做好了第1次局长办公会、第3次局党组会议记录、会议纪要撰写等各项程序性工作，并做好了有关会议决定的行文；梳理了信访热点难点问题，组织干部职工下载 “我的上饶”APP收看党政风热线节目；撰写了上半年工作总结、贯彻新理念培育新动能半年总结；完成了人大建议、政协提案的回复工作；按组织部要求采集了干部信息。

3.党建工作。完成了直属机关党委换届工作；开展了6月份主题党日活动，对优秀共产党员和优秀党务工作者进行了表彰，组织开展了困难党员募捐。

4.脱贫攻坚工作。组织收看了全省人社系统脱贫攻坚视频会议。制定了脱贫攻坚“夏季提升”整改工作方案，针对涉及我局的问题逐一制定了整改销号表，上报了整改情况报告。制定了城镇贫困群众结对帮扶工作方案。组织帮扶干部开展了端午节走访慰问贫困户活动。

5.组织系统干部职工对结对共建彩虹东小区开展了创国卫环境卫生大整治活动。

（二）下一步工作计划

1.做好办公室日常和应急工作。

二、事业单位管理股

（一）总结

1.人事调配工作。为县委、政府任命的事业单位领导干部做好人事调配手续，将各单位提交的人事调配申请进行整理以提供领导研究。

2.做好2018年全县事业单位工作人员年度考核结果备案工作。

3.协助县公车公司做好司勤人员招聘考试的考务工作。

（二）下一步工作计划

1.继续做好人事调配相关工作。

2.继续做好事业单位岗位设置审批和岗位聘任备案工作。

3.和卫计委共同做好2018年全省医院、卫生事业单位专业技术人员招聘相关工作。

4.继续做好2018年事业单位工作人员年度考核相关工作。

5.做好2018年全省教师招聘面试有关工作。

6.做好 “三支一扶”人员服务考核和服务期满安置相关工作。

7.做好各类定向毕业生信息收集整理和安置工作。

三、公务员股

（一）总结

1.整理2008年以来公务员考录、登记、调配、考核等工作原始资料的归档及电子档的制作。

2.办理机构改革之后人员调配手续。

3.做好2018年度考核核查工作。

（二）下一步工作计划

1.继续做好2018年度考核工作。

四、专技股（职建股）

（一）总结

1.转发了《关于汪茂林等5位同志具备高级专业技术任职资格的通知》。

2.审批了2018年职称评审通过人员及岗位变动人员职称聘任80人次。

3.做好日常动态管理聘任工作。

（二）下一步工作计划

1.召开2019年度职称工作会议，安排部署2019年全县职称申报工作。

2.做好职称网上申报评审系统使用培训及相关单位管理账号创建工作。

3.做好职业技能鉴定工作。

五、工资福利股

（一）总结

1.按照工资政策规定，办理好了21家行政事业单位2018年考核后晋升工资级别、档次和增加工资薪级工作。办理好教育系统457人岗位变化工资审批工作。

2.联合组织部印发了关于符合公务员职务与职级并行晋升的文件，涉及21个行政机关单位，36人符合职务职级条件，下一步办理符合职务职级条件人员的工资审批工作。

3．联合教育局梳理好因改制的场办教师的基本情况，按照文件精神，确保场办教师的待遇调整到位。

4．严格按照已审核好的档案办理退休工作。6月份办理好了机关事业单位工作人员14 名（其中行政单位3人，教育系统7人，事业单位4人）退休审批工作。

（二）下一步工作计划

1.严格按照工资政策规定，认真做好机关事业工作人员考核的晋级晋档工作、事业单位工作人员考核正常晋升工资的审批工作和教育系统岗位晋升的工资审批工作。

2.认真做好机关、事业单位工作人员职务、岗位（技术等级）变动后的增降工资和重新确定工资工作。

六、劳动就业和社会保障股

（一）总结

1.审批6月份企业职工退休档案36个,办理退休证11个。

2.做好了2018年度基层人社所事业单位工作人员年度考核工作、2018年度基层人社所专业技术人员年度考核工作。

3.接待来访19人次。

（二）下一步工作计划

继续做好日常工作。

七、规划财务股

（一）总结

1.打印机关事业养老保险征集单和机关事业单位基本养老保险征缴计划明细表，并及时拨付了机关事业养老保险单位配套部份，并做好对账工作。

2.做好财务日常基础工作，根据本月发生的业务归集编制记账凭证、编制报表。

3.处理财务有关往来问题，并严格对审批单进行复核把关，对不合理的发票即时提出。

4.完成个人所得税专项扣除采集工作，完成了5月个人所得税上报工作。

5.做好了行政事业人员工资调整工作并报财政审核。

6.做好了2019年6月工伤生育申报缴费工作。

7.做好了2019年6月养老保险职业年金申报缴费工作。

8.做好了2019年6月失业保险申报缴费工作。

9.上报了专项资金结存报表和津补贴自查表。

10.完成了工伤生育基数申报，“三支一扶”养老保险基数申报，2018年行政事业性收费年度报告。

（二）下一步工作计划

1.做好本月聘用人员工资发放工作。

2.核算好6月份财务账，并编制财务报表。

3.做好财政对账工作。

4.及时做好农民工工资保障金专账登记工作，做到账账相符。

5.月初到社保局核对工伤生育人数金额，核对“三支一扶”人员养老保险的人数金额。

6.做好6月个人所得税申报工作。

7.月底做好票据核销工作。

8.结束归集整理财政票据记账存根联并装订。

9.月中做好养老保险单位配套部分的上缴工作。

10.合理的调配和运用资金，使得财务状况有条不紊的进行。

11.做好非税收入电子化改革工作。

12.做好工伤生育、失业保险、养老保险申报缴费工作。

八、行政服务股

（一）总结

1.做好了人社局权利清单和公共服务事项清单认领确认工作，共领取事项141项，已全部领取完毕。

2.做好“互联网+监管”监管事项目录清单的梳理工作，共梳理出监管事项4项。

（二）下一步工作计划

1.按照“放管服”的要求，做好相关政务服务工作。

    2.做好民办培训学校、人力资源服务机构的审批工作。

九、信息中心

（一）总结

1.我县截止到2019年6月底发放社保卡37.3万张，发卡率为99.1%。

2.积极与江西省农商行、建行、工行、农行做好业务协调工作，对当前社保卡存在的问题进行沟通处理，做好7月份社保卡全面应用做好准备工作。

3.6月份补换卡89张，新增制卡125张。

（二）下一步工作计划

1.做好社保卡替代医保卡的前期准备工作，确保双卡能够顺利交换。

2.继续对我县剩下未制卡人员的信息采集工作，确保人手一卡。

3.协调合作银行对社保卡的服务工作，把为民服务落到实处。

十、劳动监察局

（一）总结

1.受理正常举报投诉案件。6月份，受理投诉案件3起，结案率100%。

2.工伤申报和认定工作。6月申报工伤案件共15起，调查核实15起,拟认定15起。

3.信访回复处理工作。6月份共接收信访件5起，回复转办处理5起。

4.农民工工资保障金收取及退付工作。6月份收取9家，共计127万元，退付4家，共计17.9748万元，截止到2019年6月底账户余额共计4625.4614万元。

5.联合县市管局开展清理整顿人力资源秩序专项执法工作，截止目前共对13家人力资源市场的人力资源服务机构、劳务派遣单位、从事职业中介活动的组织和个人进行了专项执法检查。

6.圆满完成了市检查组对我县治欠保支的检查工作。

（二）下一步工作计划

1.继续联合县市管局开展清理整顿人力资源秩序专项执法工作。

2.继续做好农民工工资实名制监管信息化和农民工工资保障金收取及退付工作。

3.继续做好信访件回复工作。

4.继续做好工伤的申报及调查核实工作。

5.加强劳动保障监察日常巡查的力度，特别针对用人单位招用暑假工的用工情况进行检查。

十一、人才交流中心

（一）总结

1.接收档案30件，转出档案12件。办理档案托管6件。

2.提升档案室软硬件管理设施，做好人才中心人事档案管理信息系统的人员录入工作。

（二）下一步工作计划

进一步加大人才服务工作的宣传力度，增强毕业生及用人单位对档案托管业务的认识，做好2019年人事档案接收和托管服务工作。

十二、仲裁院

（一）总结

16月共受理劳动争议案件5件，其中仲裁立案2件，正在办理中；受理调解案件3件，全部调解成功，调解成功率达到100%。

2.6月共进行劳动合同备案2件，并对备案合同内容的有效性进行了审核。解除劳动关系备案3件，确保我县劳动关系的稳定。

（二）下一步工作计划

继续做好日常工作

十三、社保局

（一）总结

民生工程完成情况

参保人数:全县企业职工基本养老保险参保人数55096人，机关事业养老保险参保人数10541人，工伤保险参保33200人，生育保险参保15065人。

基金征缴:全县征缴基本养老保险基金8782万元,机关事业养老保险基金征缴6740万元,工伤保险基金征缴226万元，生育保险基金征缴182万元。

社会保险待遇支付。按时足额支付退休人员养老金23300万元,机关事业退休人员养老金7737万元,支付工伤保险待遇341万元，支付生育保险待遇317万元。

工作开展情况

1.养老保险业务技能比武荣获一等奖。单位选拔出3名优秀人员参加市养老保险业务技能比武复赛，胡美丽同志在全市社保系统养老保险业务经办技能比武中荣获一等奖。

2.退休人员养老金待遇领取资格认证工作。已通过资格认证17669人，认证率88.86%。同时我们积极与民政局联合行动，每月对火化人员信息在社保系统内进行排查，多措并举，构建养老金仿冒预警系统，确保社保基金的安全。

3.确定2019年度参保单位职工基本养老保险缴费基数，将文件下发至各参保单位。

（二）下一步工作计划

1.协助税务部门做好税费的征缴工作。

2.继续开展领取养老保险待遇资格认证工作。

3.继续开展助保贷工作。

十四、就业局

（一）总结

各项民生工程指标完成情况。6月份，全县城镇新增就业2693人，完成民生工程任务数的64.1%；城镇失业人员再就业845人，完成民生工程任务数的70.4%；登记失业率保持在3.8%以内，安置困难群体（“4050”下岗失业人员）再就业183人，完成民生工程任务数的63.1%；零就业家庭就业安置率100%；新增转移农村劳动力2971人，完成民生工程任务数的69.1%；其中省内转移1913人，完成民生工程任务数的66%；新增家庭服务业从业人员430人，完成民生工程任务数的61.4%；省内工业园区用工培训734人，完成民生工程任务数的52.4%；创业培训659人（其中电商培训224人），完成民生工程任务数的51.5%；家庭服务业从业人员培训54人；失业保险参保人数1.9万人，完成民生工程任务数的101.6%；失业保险基金征收入库18.8万元，完成民生工程任务数的71.8%。

工作开展情况

1.就业扶贫工作。积极落实脱贫攻坚“夏季提升”整改工作，对扶贫车间、一次性交通补贴、公益性岗位、就业培训等进行了如下整改：加大就业扶贫政策宣传力度；对外出务工人员进行摸定，并整理成册；摸清扶贫车间吸纳贫困劳动力稳工情况，规范扶贫车间运作，实现动态监管；公益性岗位实行“村、镇、县”三级公示制度，并把公示情况以照片形式压实到台账；加强培训监管，严格按照规定落实培训补贴和生活补贴政策，精准开展就业技能培训。

2.就业培训工作。按省、市要求，积极申报第二届全国创业培训讲师大赛人员，我县鄣公山共大戴建飞将前往参赛；组织培训机构老师4人前往湖南大学参加SYB创业培训讲师培训；对2017-2018年建档立卡贫困户培训资金使用情况进行自查，并接受审计部门检查。

3.创业指导工作。受理了一名高校毕业生一次性创业补贴申请，发放补贴5000元；深入布衣传说电商产业园，了解其入驻企业的租金评估认定工作，积极落实创业孵化基地入驻企业的运行费补贴。

4.人力资源市场工作。办理就业失业登记证17本。搜集工业园区企业岗位信息,并要求乡镇（街道）及时发布招聘信息。

5.失业保险工作。为全县55名失业人员发放失业保险金和缴纳城镇职工医疗保险费8.02万元；全面推进使用江西省失业保险服务e平台工作，目前，全县185家企事业单位按照要求并联成功。

6.特色工作。6月13日至15日，第二届全国创业就业服务展示交流活动在武汉国际博览中心正式展开，我县创业培训及就业扶贫两大特色工作入选参展。下一步，我局将进一步创新方法，优化服务，为创业者提供更优质、精准的服务，推动婺源就业创业服务工作再上新台阶。

（二）下一步工作计划

1.针对扶贫车间、公益性岗位、一次性交通补贴、就业培训等方面加强就业扶贫政策宣传工作，持续做好动态监管，压实好各项就业扶贫工作台账。

2.按照365bet开户网站_365bet充值方式_有人被365黑过钱吗2019年脱贫攻坚“夏季提升”整改要求，精准开展就业技能培训；加强对乡镇人社所业务人员的培训，重点培训公共就业服务和就业扶贫方面的知识，增加其业务能力，保障就业扶贫政策精准落实到位。

3.做好2019年城乡管理和公共服务岗位、离校未就业毕业生岗位、基层公共文化服务岗位招聘等工作。

4.做好园区企业用工对接、社保补贴等政策落实。

5.根据2019年第二季度的建档立卡贫困户培训摸底，将于7月在鄣公山共大组织开展一期针对建档立卡贫困户的创业培训，预计培训学员17名。

6.做好失业保险稽查稽核、技能补贴、稳岗补贴等工作。

十五、小贷中心

（一）总结

1.6月份新增个人创业担保贷款2194.9万元，直接扶持自主创业132人，带动就业535人。

2.完成60户申请创业担保贷款户的资料审核、贷前调查、资料审批并推荐给银行放款；对6月份28笔转贷款开展贷后调查。

3.组织人员参加市级业务技能比拼，并获得上饶市创贷业务练兵比武大赛团体三等奖，2人荣获市级创贷服务标兵。

4.走访近年来通过创业担保贷款扶持的优秀创业人员8户。

（二）下一步工作计划

1.推荐2名业务能手代表我市参加省级创贷业务技能比武大赛。

2.继续走访优质创业户，宣传新政策，拟对该类创业户进行重点扶持。

十六、城乡居保局

（一）总结

1.做好城乡居民基本养老保险待遇养老金发放工作。认真做好城乡居民社会养老保险待遇养老金的核算工作，6月份发放养老金521.64万元，领取待遇人数4.47万人。

2.开展追缴死亡冒领养老金工作。6月追缴死亡冒领养老金1752元。

3.税务征缴到帐金额2836.31万元，人数10.10万人。

（二）下一步工作计划

1.加大政策宣传力度，引导广大城乡居民高档次缴费、长缴费，提高参加城乡居民基本养老保险的积极性；

2.利用大数据对比，积极做好重复领取和死亡冒领核查工作，确保基金安全。