一、办公室

（一）总结

1.日常工作。做好了政务信息公开、水电费计算、收发文、会议通知等各项日常工作。

2.办会工作。召开了第4次局长办公会和第7次局党组会，做好了会议记录、会议纪要撰写印发、有关会议决定的行文等程序性工作。做好了全省人社宣传工作视频会、养老金调整视频会和打击社会保险欺诈骗保专项治理视频会的会场准备和设备调试等工作。

3.办文工作。报送了当前我县高校毕业生和农民工就业情况综合分析报告、365bet开户网站_365bet充值方式_有人被365黑过钱吗受灾群众就业面临的问题及对策建议、农民工问卷调查以及就业扶贫等工作约稿。按要求参照省市文件梳理了“六稳”“六保”工作举措，报送了落实有效应对疫情稳定经济增长26条政策措施进展情况、廉洁婺源建设涉及我局工作进展情况、半年人才工作总结、意识形态工作报告和退役军人事务工作考核材料。汇总了科级领导干部述职述德述廉报告、政治素质考察自评报告和家庭成员及重要社会关系采集表等3个年度考核材料。

4.信访工作。7月份收到县长热线交办函11件，信访局交办函1件，均按时办结。

5.党建工作。做好了主题党日活动微信平台上传工作。召开了2020年度党风廉政会，选举了直属机关纪律检查委员会并报机关工委备案。

6.“7·8”洪灾捐款工作。组织系统干部职工开展了“7·8”洪灾募捐，募捐人员80人，募捐资金9900元，及时上交县慈善总会。

7.公务员平时考核工作。根据县委组织部部署，我局是公务员平时考核试点单位，印发了考核方案，上报了考核工作的进展情况。

8.文明城市创建和“七五”普法考核验收工作。按照县里文件要求，根据职责，对两项工作要求的材料进行了分解，确保按时完成。

（二）下一步工作计划

1.做好办公室日常工作。

2.做好年度考核相关工作，做好文明城市创建和“七五”普法考核总结验收有关材料汇总工作。

二、规划财务和内部审计股

（一）总结

1.社会保险和公积金缴费工作。及时拨付了机关事业养老保险单位配套部份，并做好了对账；为“三支一扶”人员缴纳了养老保险。申报缴纳了7月份工伤生育保险、失业保险和职业年金费用。

2.相关财务报表上报。完成了个人所得税专项扣除采集工作，上报了6月份个人所得税和基金预算执行季度报表。

3.财务日常基础工作。根据本月发生的业务归集编制记账凭证、编制报表；做好了7月份财政收入，并与财政局核对了账务。核销了票据，及收入及时入库。处理了财务有关往来问题，严格对审批单进行复核把关。

4.做好了7月份工资变动发放工作。

5.做好了6月份农民工工资保障金专账工作。

（二）下一步工作计划

做好财务日常基础工作，做好相关社会保险和个税申报工作。

三、事业单位管理股

（一）总结

1.人事调配工作：为县委、政府任命的事业单位领导干部做好人事调配手续，将各单位提交的人事调配申请进行整理以供领导研究。

2.配合市人社局做好我县2019年“三级联考”事业单位招聘人员的政审、考核工作。

3.和卫健委共同做好2019年卫生专业全省统一招聘人员的政审、考核工作。

4.配合市人社局做好我县2020年“三级联考”招聘相关工作。

5.继续和人才交流中心一道为做好事业单位工作人员档案审核全覆盖工作做好相关准备工作。

6.协助社区做好疫情防控工作。

（二）下一步工作计划

1.继续做好人事调配相关工作。

2.继续做好事业单位岗位设置审批和岗位聘任备案工作。

3.继续做好我县2019年“三级联考”事业单位招聘相关工作。

4.按市人社局要求做好2020年“三级联考”相关工作。

5.做好教育、卫生、农业、林业、水利、国土定向培养毕业生政策性安置工作。

6.和县教体局共同做好江西师大师范类人才引进专场的引进人才的体检、考核工作。

7.组织“三支一扶”在岗人员的考核工作，并做好服务期满（即2018年招募）人员的政策性安置工作。

8.做好赋春镇望山旅游有限公司海外院士引才申报服务工作。

四、工资福利股

（一）总结

1．根据国家工资政策规定，及时完成了2家事业单位工作人员职务变动工资的审批工作。

2.根据相关文件，完成好3个事业单位的绩效工资和个性清单的审批。

3.严格按照已审核好的档案办理退休工作。7月份共办好了事业单位工作人员6名（教育系统4人，事业单位2人）退休审批工作。

4.根据饶府办明电〔2020〕9号文件的要求，对机关事业单位工作人员的遗属补助及时进行了调整，目前已办理好51家事业单位工作人员遗属补助。及时提高了281人的遗属补助待遇。

5.按照文件要求，统计好了我县无工作单位的中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年的人员，涉及人员12人。

（二）下一步工作计划

1.严格按照工资政策规定，认真做好2020年8月份事业单位工作人员的职称变动工资审批工作和2019年考核后的薪级晋升工作。

2.完成好各机关事业单位的个性清单的审批项目，做好2020年的个性清单审批工作。

3.审核好8月份事业单位到龄退休人员的档案工作，办理好到龄退休人员的工资审批工作。及时办理好机关事业人员遗属生活补助的审批工作。

4.布置好2020的事业单位工作人员遗嘱生活补助调标工作。

五、职称办（专业技术人员管理股、职业能力建设股）

（一）总结

1.根据《关于开展第二届“上饶工匠”培养选树工作的通知》（饶人社字〔2020〕53号），开展第二届“上饶工匠”申报推荐工作，对10名申报人员进行资格审查及实地核查，下一步将择优向市人社局进行推荐。

2.完成上半年度初级职称认定工作,共计60名同志通过认定取得初级职称。

3.完成82家单位（其中教育系统57家、卫生系统11家、县直单位14家）2020年事业单位专业技术职称评审岗位数的核定工作。

5.做好日常动态管理聘任工作。

（二）下一步工作计划

1.做好2020年全县职称申报工作。

2.根据《365bet开户网站_365bet充值方式_有人被365黑过钱吗人民政府办公室关于认真做好<365bet开户网站_365bet充值方式_有人被365黑过钱吗政务服务指南>编印工作的通知》（婺府办明电[2020]35号），完成我局政务服务指南修编工作

3.按照“放管服”的要求，做好相关政务服务工作。做好民办培训学校、人力资源服务机构的审批工作。

六、就业促进和社会保障股

（一）总结

1.7月份审批企业职工退休档案43个,办理退休证15个。

2.审核“财园信贷通”贷款支持企业社会保险参保情况3家。

3.做好了特殊工种违退数据自查工作；做好了特殊工种目录信息汇总工作。

4.接待来访13人次。

（二）下一步工作计划

继续做好日常工作。

七、劳动关系和调解仲裁管理股

（一）总结

1.6月进行劳动合同备案16件，解除劳动关系备案7件。

2.做好我县疫情期间劳动关系领域风险防范化解工作，每周将我县疫情期间劳动关系领域风险排查结果汇总并上报市局。

3.与相关科室协作，继续开展2020年第三批企业薪酬调查工作。

（二）下一步工作计划

继续做好日常工作。

八、劳动人事争议仲裁院

（一）总结

1.劳动人事争议调解仲裁：7月共受理劳动争议案件6件，其中调解3件，裁决2件，1件还在办理中，结案率100%。 

2.根据省厅要求，组织我县新办证专、兼职仲裁员参加省厅统一组织的线上培训工作。

（二）下一步工作计划

继续做好日常工作。

九、信息中心

（一）总结

1.6月社保卡补换卡191件，首制卡205件，总办事量396件。

2.落实好建档立卡贫困户、低保人员、残疾人员等特殊群体的社会保障卡补换卡免收工本费的政策。

（二）下一步工作计划

1.做好社会保障卡线上服务工作，推进电子社保卡的发放和使用工作。

2.继续做好社保卡余卡邮政寄递服务工作。

十、劳动监察局

（一）总结

1.受理正常举报投诉案件。7月份受理投诉案件3起，办结3起。移送欠薪案件（365bet开户网站_365bet充值方式_有人被365黑过钱吗天唐景区管理有限公司、婺源天唐酒店管理有限公司）申请法院强制执行2起。

2.工伤申报和认定工作。7月申报受理工伤案件23起，其中待调查核实7起，认定16起。

3.农民工工资保障金收取及退付工作。7月份按照上级文件暂缓收缴农民工工资保障金，退付19家，共计408万元，截止到7月底账户余额共计7066.6万元；

（二）下一步工作计划

1.继续做好农民工工资实名制监管信息化和农民工工资保障金收取及退付工作。

2.继续做好工伤的申报及调查核实工作。

3.继续做好2019 年度保障农民工工资支付考核迎国检准备工作。

4.做好《保障农民工工资支付条例》学习贯彻工作。

十一、人才交流中心

（一）总结

1.7月份人才交流中心收入人事档案623份，转出人事档案27份，配合有关单位政审及查阅档案5人次。

2.完善人事档案网络信息化。于“婺源人社”公众号上面开通了人事档案查询端口，方便广大高校毕业生进行网上查询档案情况。

（二）下一步工作计划

1.继续做好人才交流中心的各项工作。

2.进一步加大人才服务工作的宣传力度，增强毕业生及用人单位对档案托管业务的认识，做好2020年人事档案接收和托管服务工作。

3.进一步完善网络档案查询系统，按时更新。

十二、社保局

（一）民生工程完成情况

参保人数:截止目前，全县企业职工基本养老保险参保人数56727人，机关事业养老保险参保人数10972，工伤保险参保33721人。

基金征缴:全县征缴基本养老保险基金7229万元，机关事业养老保险基金征缴7358万元,工伤保险基金征缴114万元。

社会保险待遇支付。按时足额支付21071人退休人员养老金57509万元,机关事业3149人退休人员养老金10138万元,支付工伤保险待遇538万元。

（二）工作开展情况

1.退休人员养老金待遇调整工作。按照赣人社发〔2020〕25号精神，精心组织，周密部署，整理复核相关基础数据，做到数据上传完整、真实和准确，于7月23日圆满完成了全县退休人员的调资工作。此次参加普调人员共计23808人，其中机关事业调待人数3048人，人均增加174.11元，月增最低98.55元，月增最高225.4元；企业调待人数20760人，人均增加114.01元，月增最低72.51元，月增最高224.32元，调资时间从2020年1月起执行,调资待遇7月底全部发到位。

2.养老金待遇领取资格认证工作。已通过资格认证16783人，认证率79.78%。

3.落实有企业经历的机关事业单位退休人员的待遇改办工作；开展机关事业单位退休人员工作年限补录工作，进一步推进各项社保待遇社保卡发放工作。

4.进一步落实好阶段性减免企业社会保险费的减免政策，减免企业养老保险费1848万元，其中大型企业151万元，中小微企业1697万元；减免城镇企业职工工伤保险费83万元，其中大型企业4万元，中小微企业79万元。

（三）下一步工作计划

1.协助税务部门做好税费的征缴工作。

2.继续做好退休人员资格认证工作。

3.继续做好中小微企业阶段性减免企业社会保险费的减免工作。

十三、就业局

（一）各项民生工程指标完成情况

7月份，全县城镇新增就业2154人，城镇失业人员再就业512人，登记失业率保持在4.1%以内；安置困难群体（“4050”下岗失业人员）再就业105人;新增转移农村劳动力2915人，其中省内转移1966人；省内企业职工岗位技能培训827人，创业培训355人，就业技能培训96人；失业保险参保职工11805人（其中事业单位参保人数6031人）；失业保险费征收入库400.66万元。

（二）工作开展情况

1.就业扶贫工作。一次性交通补贴工作：继续落实2019年一次性交通补贴政策，目前175人正在公示。公益性岗管理工作：一是实行人员动态监管，7月新安置就业困难人员4人；二是强化部门联动，对人社局、扶贫办、林业局、文广新旅局、残联等部门开发的公益性岗位进行统筹调度，部署安排规范清理工作，通过整改，截止7月28日，清退38名公益性岗位人员，并将整改情况进行了通报。三是通过与扶贫办数据对接，要求基层人社所对2019年公益性岗位政策情况进行全面普查，并做好政策宣传工作。做好挂牌督战重点村脱贫攻坚工作。实行动态监管，摸清岭脚村贫困劳动力就业情况，宣传并推出一系列就业扶贫政策，引导和鼓励贫困劳动力就近就业，攻克贫困堡垒，真正做到以督促战，确保挂牌督战贫困村如期脱贫。为有效发挥“就业扶贫码”在脱贫攻坚中的作用，根据上级业务部门要求，及时将就业扶贫政策信息录入人社一体化系统，8205名贫困户实现了系统登录。

2.培训工作。7月份在鄣公山共大开展了两期创业培训，培训120人；上饶市艺馨职业培训学校开展了一期厨师培训，培训47人。

3.创业指导工作。7月15日，我县创新组有机草本种植及国际营销项目、创业组生态创业山腊梅项目、创业扶贫专项组家庭农场联合会+互联网项目参加第四届“中国创翼”创业创新大赛上饶选拔赛，经过精彩的项目路演、现场答辩等环节，有机草本种植及国际营销项目、创业组生态创业山腊梅项目、创业扶贫专项组家庭农场联合会+互联网项目均获优胜奖。此次活动我县获得优秀组织奖。对申请一次性创业补贴的3名建档立卡贫困劳动力和2名高校毕业生的创业项目进行实地核查，目前在正在公示。对365bet开户网站_365bet充值方式_有人被365黑过钱吗布衣传说创业孵化基地和365bet开户网站_365bet充值方式_有人被365黑过钱吗中小企业创业孵化基地入驻实体进行实地核查，同时宣传有关就业优惠政策，待资料审核结束后，拨付上半年的创业孵化基地入驻实体运行费补贴。

4.人力资源市场工作。办理就业创业登记证7本。开展民营企业招聘月活动，线上线下齐发力，共有63家企业提供2438个招聘岗位，其中扶贫岗位238个，高校毕业生岗位281个，退役军人岗位186个。线下招聘会累计进场求职3300余人，达成就业意向790人，其中建档立卡贫困户216人，高校毕业生248人，退役军人96人。

5.失业保险工作。7月，网上受理365bet开户网站_365bet充值方式_有人被365黑过钱吗聚芳永茶业有限公司等2家企业稳岗补贴，初审通过。按照文件要求对我县领取失业金期满未就业和疫情期间失业人员进行排查，新增9名符合领取失业补助金人员，为15名因疫情失业的人员发放失业补助金1.5万元，保障了失业人员疫期期间的基本生活。及时发放46名失业人员、6名失业补助金人员物价补贴3224元；为全县46名失业人员发放失业保险金和缴纳城镇职工医疗保险费6.84万元。为有效应对新冠肺炎疫情进一步支持工业企业发展，联合工信委、财政局、工业园区等单位，进一步细化稳定就业岗位补贴申报流程，并对申报企业的基础情况、实际在岗员工情况进行核实，目前，申报企业14家，已核实12家。

6.青年见习工作。主动对接已认定的青年就业见习基地，做好青年就业见习学员动态监管，同时鼓励已有的见习单位在毕业季提供更多见习岗位，吸纳更多见习人员。继续审核各见习单位申报补贴台账，待资料齐全后进行拨付。

（三）下一步工作计划

1.督促各基层人社所落实好2020年贫困劳动力一次性交通补贴申报工作。

2.持续做好公益性岗位动态管理，收集审核补贴台账。对全县18个乡镇的公益性岗位做好动态监管。

3.落实好支持企业稳定岗位补贴政策，对符合条件的企业做到应发尽发。

4.召开基层公共就业服务平台负责人会议，落实好当前的一次性创业补贴、公益性岗位、一次性交通补贴等就业创业政策。

5.收集创业孵化基地入驻实体运行费补贴申报材料，落实好创业孵化基地入驻实体运行费补贴工作。

十四、小贷中心

（一）总结

1.1-7月份新增个人创业担保贷款17185.9元，其中扶持个人贷款13585.9万元，扶持小微企业贷款3610万元，直接扶持自主创业958人，带动就业4386人。

2.本月完成42笔申请创业担保贷款户的资料审核、贷前调查、资料审批并推荐给银行放款；对73笔即将续贷的个人贷款做了贷后回访；回收贷款81笔，1437万元。

3.根据市级要求，统计创业担保贷款对“六小行业”的扶持情况，在今年1-7月贷款发放中共排查到扶持“六小行业”235笔，总计金额3893万元。

（二）下一步工作计划

1.继续做好创贷日常受理、发放工作。

2.做好贷后管理、跟踪服务。

十五、城乡居保局

（一）总结

1.做好城乡居民基本养老保险待遇养老金发放工作。6月份发放养老金550.5万元，领取待遇人数4.62万人。

2.开展待遇领取资格认证和核查死亡冒领养老金工作。7月份完成待遇领取资格认证5038人，恢复2019年度未认证但2020年7月份已认证人员36人的养老金发放。

3.实施推广城乡居民养老保险高缴费工作。在原来的缴费档次上新增5000元和7000元两个缴费档次。